Декабрь 9, 2016

О чем не стоит писать в резюме?

При составлении резюме мы думаем о том, как заинтересовать работодателя и получить желаемую должность. Исходя из этого, многие указывают в своем резюме дополнительную информацию о своих достижениях, опыте работы и личностных качествах. Если вы хотите, чтобы эта информация произвела впечатление на рекрутера, придерживайтесь рекомендаций этой статьи. Именно в ней мы расскажем о том, чего лучше вовсе не писать в резюме.

1. Я — лучший кандидат. Предлагаем не забывать о правилах хорошего тона. Конечно же, уверенность в себе – это залог успеха в любом деле. Но не нужно утверждать, что именно вы и только вы можете справиться с поставленными задачами лучше других, тогда это уже выглядит как самоуверенность – а это как минимум не профессионально. Ведь вы не можете, не зная своих конкурентов, претендующих на ту же должность, утверждать, что лучше их. А доказать эту приоритетность не приступив к работе может оказаться весьма сложно.

2. Я могу работать бесплатно. Давайте разберем ошибку, которую совершают зачастую в начале карьеры — это безумное желание привлечь внимание к своей персоне с громким заявлением: — «готов работать бесплатно!» Данную фразу не стоит произносить даже в шутливой форме на собеседовании, не то чтобы писать ее в резюме.

Если у вас недостаточно опыта в данной сфере или он отсутствует вовсе, лучше сделать акцент на своих сильных сторонах, обязательно заявить о своей готовности учиться и расти, тогда вы поднимите свою ценность в глазах будущего работодателя. Обратите внимание также на то, что утверждение того, что вы не нуждаетесь в высокой оплате своего труда, может говорить о вашей безразличности и к результатам компании в целом.

3. Я не занимаюсь благотворительностью. Одним из главных вопросов составления резюме: стоит ли вообще указывать конкретный уровень желаемой заработной платы? Несомненно, что указанный уровень в графе – ожидаемая заработная плата, поможет сократить ваше время на поиски нужного вам работодателя. Ведь очевидно, что это ограничит круг рекрутеров готовых рассмотреть вашу кандидатуру. Но будет весьма не корректно говорить о реальных цифрах, которые вы получали на предыдущем месте работы, указывая тем самым на возможную несостоятельность потенциального работодателя.

Если приоритетом в выборе места работы является карьерный рост и перспектива, то рекомендуем снизить свои запросы в графе зарплата. Проявленная гибкость покажет рекрутеру, что для вас главное — это работа на перспективу развития себя и компании в целом. И, конечно же, будьте готовы к обоснованию каждого написанного слова в резюме в том числе и конкретную сумму желаемой заработной платы. Поэтому стоит хорошо обдумать реальную стоимость вашего труда.

4. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат. Эти качества можно отнести к шаблонным, ведь написав их в своем резюме, вы попросту теряете свою индивидуальность. Лучшим способом охарактеризовать себя можно с помощью реальных ситуаций, которые возникали у вас на предыдущем месте работы. Живая история позволит вам наглядно продемонстрировать свои качества и выделить свое резюме из массы других.

5. Я не могу работать в коллективе. Свои требования к будущему работодателю в виде «Я хочу себе отдельный офис, так как я не люблю работать в коллективе», «Я могу опаздывать, ведь я сова и мне трудно встать утром» лучше преподнести как достоинства. Ваша честность это хорошо, но взаимодействие — это когда хорошо двоим. Поэтому свой минус, что вы хуже работаете утром преподнесите так, что в середине дня вы более активны и выполняете работу в два раза быстрее, при этом не боитесь задержаться и после окончания рабочего дня.

Следует помнить что ваше резюме — это ваше лицо. Именно с прочтения резюме формируется первое впечатление о вас. Рекрутер ценит свое время, поэтому на прочтение вашего резюме будет всего пара минут, поэтому продумайте каждое слово, прежде чем нажать кнопку «отправить».